Família professional
Formació transversal
Líders d’Alt Rendiment (LAR)
Durada
74 hores
100% subvencionat
A cost 0 € per a tu!
Gestionar és només l’inici, liderar és l’objectiu
En l’entorn professional actual, coordinar equips ja no és suficient. Influir, generar compromís, adaptar-se al canvi i prendre decisions amb criteri són les competències que distingeixen les persones que lideren amb impacte.
Líders d’Alt Rendiment és un programa estructurat per a managers que volen fer un salt qualitatiu en la seva manera de gestionar equips. A través de coaching, sessions individuals i eines com l’MBTI, cada professional treballa el seu estil amb focus i aplicació directa.
Objectius
- Desenvolupar un estil de lideratge propi identificant fortaleses i àrees de millora.
- Millorar la comunicació i la gestió de relacions professionals en entorns complexos.
- Enfortir la presa de decisions i el pensament estratègic en contextos d’incertesa.
- Gestionar el talent i els equips amb criteri i visió sistèmica.
Per a qui és aquesta formació?
- Professional en procés de promoció a rols de direcció
- Manager o responsable d’àrea amb voluntat de créixer com a líder
- Directiva o directiu que vol reforçar el seu impacte i visió estratègica
Programa de continguts
Un itinerari estructurat i pràctic que combina autoconeixement, desenvolupament de competències i aplicació directa a l’entorn professional.
Punt de partida
- A través del perfil MBTI i sessions grupals i individuals, s’identifiquen fortaleses, estils de lideratge i àrees de desenvolupament per orientar l’itinerari amb focus i aplicabilitat.
A través del perfil MBTI i sessions grupals i individuals, s’identifiquen fortaleses, estils de lideratge i àrees de desenvolupament per orientar l’itinerari amb focus i aplicabilitat. Punt de partida
- A través del perfil MBTI i sessions grupals i individuals, s’identifiquen fortaleses, estils de lideratge i àrees de desenvolupament per orientar l’itinerari amb focus i aplicabilitat.
Itinerari LAR
- Aborda les competències clau del lideratge actual, combinant habilitats personals, relacionals i estratègiques. S’orienta a reforçar la comunicació, la presa de decisions i la gestió d’equips en entorns professionals complexos.
- Liderar la transformació: comprendre, connectar i guiar
- Comunicació: converses per a l’acció
- Lideratge personal i professional
- Interdependència: visió sistèmica
- Liderar situacions de conflicte
- Efectivitat personal
- Efectivitat professional
- Pensament crític i presa de decisions
- Implementació dels aprenentatges
Itinerari Specialist
- Complementa el programa amb una proposta flexible i actualitzada, orientada a respondre a reptes estratègics i contextos professionals en evolució.
- Lectura financera per a la presa de decisions
- Estratègies de talent: impulsa el rendiment
- Gestió de la diversitat intergeneracional
- Liderar en l’era de la IA: tecnologia amb criteri humà
- Igualtat que impacta: del compliment a la cultura
- Lideratge LEAN en entorns incerts
Dates per confirmar
Encara no tenim dates definides, registra't per rebre totes les novetats tan aviat com estiguin disponibles.
El que diu el nostre alumnat
1 de 3
Formacions relacionades
Treball en actiu Aula Virtual
B-Up: Speak Business
Formació transversal · Idiomes
Treball en actiu Barcelona
Psico Gym: Reprograma. Qüestiona. Evoluciona.
Formació transversal · Habilitats personals i socials
Treball en actiu Aula Virtual
Gestió de projectes amb OpenProject (CTRG0016)
Formació transversal · Habilitats organitzacionals
Català inicial A1
Formació transversal · Idiomes