Família professional
Formació transversal
Igualtat i no discriminació en l’àmbit laboral
Durada
12 hores
100% subvencionat
A cost 0 € per a tu!
De la bretxa salarial al pla d’igualtat
La igualtat en el treball no és només un principi ètic: és una obligació legal amb implicacions directes en la contractació, la retribució i la promoció professional. Les empreses tenen responsabilitats concretes, i les persones que les gestionen han de saber com actuar.
Amb aquest curs podràs aplicar amb criteri les principals eines d’igualtat laboral, com ara el pla d’igualtat, l’auditoria retributiva i el protocol contra l’assetjament sexual a la teva organització.
Objectius
- Identificar situacions de desigualtat en l’àmbit laboral, com ara la bretxa salarial, la conciliació i la discriminació en la promoció.
- Aplicar el marc legal en matèria d’igualtat i no-discriminació per raó de sexe.
- Elaborar un pla d’igualtat i dur a terme una auditoria retributiva a l’organització.
- Implementar el protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa.
Per a qui és aquesta formació?
Persones interessades a desenvolupar la seva carrera professional en l’àrea d’igualtat, amb sortides professionals com:
- Comandament intermedi o responsable d’equips
- Tècnica o tècnic de recursos humans o igualtat
- Agent d’igualtat
Programa de continguts
El principi de no discriminació per raó de sexe en l’àmbit laboral
- Conceptes clau en matèria d’igualtat: sexe i gènere, igualtat real i igualtat legal
- Sostre de vidre, terra enganxós i bretxa retributiva de gènere
- Criteris de selecció, contractació i promoció professional
- Accés a la formació per al reciclatge i l’actualització professional
- Estructura salarial i conceptes retributius
- Drets de conciliació de la vida personal, familiar i laboral
- Foment de la corresponsabilitat
Conceptes clau en matèria d’igualtat: sexe i gènere, igualtat real i igualtat legal El principi de no discriminació per raó de sexe en l’àmbit laboral
- Conceptes clau en matèria d’igualtat: sexe i gènere, igualtat real i igualtat legal
- Sostre de vidre, terra enganxós i bretxa retributiva de gènere
- Criteris de selecció, contractació i promoció professional
- Accés a la formació per al reciclatge i l’actualització professional
- Estructura salarial i conceptes retributius
- Drets de conciliació de la vida personal, familiar i laboral
- Foment de la corresponsabilitat
Eines per promoure la igualtat d’oportunitats entre dones i homes
- Pla d’igualtat
- Auditoria retributiva
- Protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe
Dates per confirmar
Encara no tenim dates definides, registra't per rebre totes les novetats tan aviat com estiguin disponibles.
Requisits d'inscripció
Per accedir a aquest curs de nivell 1, no s'exigeixen acreditacions ni titulacions, encara que és necessari comptar amb les habilitats de comunicació suficients per seguir-ho amb èxit.
El que diu el nostre alumnat
1 de 3
Formacions relacionades
Treball en actiu Aula Virtual
B-Up: Speak Business
Formació transversal · Idiomes
Treball en actiu Barcelona
Psico Gym: Reprograma. Qüestiona. Evoluciona.
Formació transversal · Habilitats personals i socials
Treball en actiu Aula Virtual
Gestió de projectes amb OpenProject (CTRG0016)
Formació transversal · Habilitats organitzacionals
Català inicial A1
Formació transversal · Idiomes