Família professional
Formació transversal
Eines de coaching. Nivell I
Durada
30 hores
100% subvencionat
A cost 0 € per a tu!
Escolta, pregunta i acompanya amb criteri
El coaching és una disciplina que ajuda les persones a identificar les seves capacitats i aclarir objectius. En l’àmbit laboral, s’ha convertit en una eina clau per millorar la comunicació, la motivació i les relacions d’equip, des de l’autoconeixement fins a la cohesió grupal.
Aquest curs t’entrena per desenvolupar l’escolta activa, formular preguntes amb intenció i guiar altres persones en el seu desenvolupament. Treballaràs eines com el model GROW i la intel·ligència emocional.
Objectius
- Conèixer els fonaments del coaching professional i la seva utilitat en contextos personals i laborals.
- Aplicar tècniques bàsiques, com l'escolta activa, per acompanyar processos de canvi i millora.
- Desenvolupar habilitats de comunicació i intel·ligència emocional que afavoreixin l'empatia, la motivació i les relacions positives.
- Integrar el coaching com a eina de lideratge per reforçar la confiança i millorar el rendiment individual i d'equip.
Per a qui és aquesta formació?
Persones interessades a desenvolupar la seva carrera professional en l’àrea d’habilitats personals i socials, com:
- Professional que vol millorar la seva comunicació i gestió emocional
- Comandament intermedi o responsable de persones
- Tècnica o tècnic de recursos humans o formació
Programa de continguts
Introducció al coaching
- Conceptes i bases teòriques
- Rol del coach i codi ètic segons l’ICF (International Coaching Federation)
- Competències fonamentals del coach
- Desenvolupament del procés de coaching
- Tipologia
- Història del coaching i les seves tres corrents/escoles (americana, europea i ontològica)
- Habilitats fonamentals: escolta activa, presència, influència dels silencis i l’art de preguntar
- Beneficis del coaching: personal i relacional
Conceptes i bases teòriques Introducció al coaching
- Conceptes i bases teòriques
- Rol del coach i codi ètic segons l’ICF (International Coaching Federation)
- Competències fonamentals del coach
- Desenvolupament del procés de coaching
- Tipologia
- Història del coaching i les seves tres corrents/escoles (americana, europea i ontològica)
- Habilitats fonamentals: escolta activa, presència, influència dels silencis i l’art de preguntar
- Beneficis del coaching: personal i relacional
El coaching en la pràctica
- Identificació i gestió d’emocions i coaching
- El cervell i les emocions: reptilià, límbic i racional
- Les 5 habilitats clau de la intel·ligència emocional
- Model GROW
- Objectius SMART
- Filosofia Kaizen i cicle de Deming
- Coaching per valors
Dates per confirmar
Encara no tenim dates definides, registra't per rebre totes les novetats tan aviat com estiguin disponibles.
Requisits d'inscripció
Per accedir a aquest curs de nivell 1, no s'exigeixen acreditacions ni titulacions, encara que és necessari comptar amb les habilitats de comunicació suficients per seguir-ho amb èxit.
El que diu el nostre alumnat
1 de 3
Formacions relacionades
Treball en actiu Aula Virtual
B-Up: Speak Business
Formació transversal · Idiomes
Treball en actiu Barcelona
Psico Gym: Reprograma. Qüestiona. Evoluciona.
Formació transversal · Habilitats personals i socials
Treball en actiu Aula Virtual
Gestió de projectes amb OpenProject (CTRG0016)
Formació transversal · Habilitats organitzacionals
Català inicial A1
Formació transversal · Idiomes