RPO: Externalización de procesos de selección

En Grup CIEF gestionamos parcial o totalmente tus procesos de selección mediante el servicio RPO. Nos integramos con tu equipo, alineando objetivos y necesidades para ofrecer una solución a medida. Con opción In-House, incorporamos un equipo consultor en tus oficinas para reforzar el área de RRHH y agilizar contrataciones. Esta solución es ideal para proyectos de gran volumen con incorporaciones progresivas en plazos concretos.

Aportamos experiencia, adaptabilidad, agilidad y compromiso para cerrar vacantes de forma eficaz y con total alineación cultural.

Hombre con camisa vaquera y gafas sentado en un taburete con las manos entrelazadas

Cómo desarrollamos la recruitment process outsourcing

Hombre con gafas en primer plano junto a un grupo de personas de pie en una oficina con grandes ventanales

Integración total

Nos fusionamos con tu equipo para entender y adoptar tus necesidades y cultura organizacional.

Diseño y planificación

Definimos junto a ti el alcance del servicio, estableciendo un workflow claro que incluye reclutamiento, evaluación y selección, adaptado a tus requerimientos.

Ejecución

Realizamos evaluaciones técnicas, psicotécnicas y entrevistas, garantizando un proceso ágil y transparente.

Acompañamiento

Ofrecemos soporte durante el onboarding y la adaptación de las candidaturas para asegurar el éxito a largo plazo.

Beneficios del servicio RPO para tu empresa

Empresas que confían en nuestro servicio de selección

FAQs: Resolvemos tus dudas

Es la externalización total o parcial de los procesos de selección de personal, donde nuestro equipo se integra con tu empresa para gestionar reclutamiento y selección de forma eficiente y alineada a tus necesidades.

El consultor trabaja desde tus oficinas, formando parte de tu equipo de RRHH, para apoyar directamente en la gestión y cierre de vacantes, garantizando una comunicación fluida y rápida.

Utilizamos evaluaciones técnicas, psicotécnicas y entrevistas estructuradas, además de asegurar el encaje cultural con tu empresa.

Reduce costos asociados a procesos largos o ineficientes, minimiza el riesgo de malas contrataciones y optimiza el tiempo dedicado por tu equipo interno.

El tiempo depende del tamaño y complejidad del proyecto, pero normalmente se establece un plan de trabajo claro para iniciar en pocas semanas.

Ofrecemos el servicio completo, desde la criba curricular hasta el onboarding. Incluye evaluaciones técnicas, psicotécnicas y entrevistas estructuradas, además de nuestra infraestructura y herramientas de evaluación, que se integran con tu organización y permiten hacer trazabilidad completa de cada candidatura.